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Anthropic stellt 100 Millionen Dollar bereit, um 10.000 Enterprise-KI-Ingenieure auszubilden

Die Claude Frontier Academy von Anthropic bildet Ingenieure darin aus, Claude in ihren Organisationen einzusetzen, und verbindet Präsenzunterricht, Prüfungen und eine 12-wöchige Residency an einem echten Projekt.

Enterprise-KI kommt oft mit einem Modell, einer Demo und einer unbeantworteten Frage: Wer weiß, wie man sie im Unternehmen sicher einsetzt? Anthropic stellt 100 Millionen Dollar bereit, um über die neue Claude Frontier Academy 10.000 Ingenieure für genau diese Arbeit auszubilden, mit dem Ziel, diese Zahl bis Ende 2027 zu erreichen.

Ausbildung für den Einsatz, nicht nur für Demos

Die Academy ist darauf ausgelegt, Ingenieure darauf vorzubereiten, Claude in Unternehmensumgebungen zu bringen. Zu den ersten Kohorten gehören Ingenieure von Accenture, Bain, Capgemini, Commonwealth Bank of Australia, Deloitte, McKinsey, Morgan Stanley und Novo Nordisk.

Anthropics Ausbildungsmodell leiht sich Elemente der medizinischen Ausbildung. Die Teilnehmenden besuchen zunächst eine mehrtägige Präsenzveranstaltung mit Ingenieuren von Anthropic und lizenzierten Dozenten. Sie arbeiten einen simulierten Claude-Einsatz durch, von der Wahl eines Anwendungsfalls über die Sicherheitsprüfung bis zur Übergabe des Systems in den Betrieb.

Anschließend legen sie eine praktische Prüfung zu einem anderen Szenario ab. Wer besteht, erhält den Status Claude Resident Engineer und wechselt in eine 12-wöchige Residency.

Ein echtes Projekt in jeder Organisation

Während der Residency leitet jeder Ingenieur ein Claude-Implementierungsprojekt in der eigenen Organisation, unterstützt von Anthropic-Ingenieuren und mit Beiträgen der anderen Teilnehmenden der Kohorte. Eine abschließende Bewertung entscheidet darüber, wer die Bezeichnung Claude Frontier Deployed Engineer erhält.

Anthropic rechnet damit, dass die ersten Ingenieure diesen Status Anfang 2027 erhalten. Die Kohorten sind in San Francisco, New York und London angesiedelt. Die Teilnahme erfolgt durch Nominierung der Organisation über den Anthropic-Account-Manager des Unternehmens und nicht über eine offene Einschreibung.

Diese Struktur macht die Ausbildung weniger zu einem allgemeinen KI-Kurs und mehr zu betreuter Arbeit an der eigenen Einführung des Unternehmens. Der Unterschied ist entscheidend: Einen Anwendungsfall auszuwählen ist nur der Anfang. Sicherheitsprüfungen und die Übergabe in den laufenden Betrieb gehören ebenfalls zur Übung.

Aufbau auf einem bestehenden Partnernetzwerk

Die Academy wird Teil von Anthropics Claude Partner Network. Das Unternehmen gibt an, dass Fachleute aus 46.000 Firmen über das Netzwerk mehr als 175.000 Claude-Zertifizierungen erworben haben, während knapp 4.000 Personen das intensive Basecamp-Programm abgeschlossen haben.

Anthropic kündigte zudem eine erweiterte strategische Zusammenarbeit mit Barclays an, um sichere KI-Systeme auf Enterprise-Niveau bereitzustellen. Unabhängig davon teilte das Unternehmen mit, eine neue Forschungsgruppe und ein Labor mit Schwerpunkt Biowissenschaften gegründet zu haben, das bereits ein neues Enzymsystem mit Eigenschaften identifiziert hat, die CRISPR ähneln.

Der Anspruch der Academy ist klar, auch wenn die Arbeit weniger glamourös ist als ein Produktstart: Menschen beizubringen, KI in echte Organisationen einzupassen, in denen Sicherheitsprüfungen, interne Abläufe und Übergaben nicht verschwinden, nur weil eine Demo gut gelaufen ist.

Der Käse hat Löcher. Deine Infrastruktur sollte keine haben.