Anthropic hat einen Weg gefunden, Unternehmensanteile abzugeben und dabei zugleich die Frage zu beantworten, die jedem KI-Unternehmen gestellt wird: Warum sollte man euch vertrauen? Das Unternehmen kündigt an, 5% seiner Aktien einem neuen Vehikel namens Anthropic Public Benefit Fund zu übertragen. Dieser Anteil kann mit Anthropic selbst wachsen.
Die Ankündigung liefert wenig konkrete Details, dafür viel zur Struktur. Das ist nicht unbedingt als Kritik gemeint, bestimmt aber, was sich heute dazu sagen lässt.
Was Anthropic tatsächlich angekündigt hat
Die Eckpunkte sind so einfach, dass sie in einen Absatz passen – was bei allem, was mit Unternehmensanteilen zu tun hat, ungewöhnlich ist.
- Der anfängliche Anteil. 5% der Aktien von Anthropic, vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionäre.
- Der Aufstockungsmechanismus. Für jeden Anstieg des Unternehmenswerts um 50% über einen festgelegten Ausgangswert hinaus können nach Ermessen des Verwaltungsrats weitere 2% hinzukommen.
- Das Vehikel. Eine vollständig unternehmenseigene LLC, keine Organisation nach 501(c)(3) und auch keine andere herkömmliche gemeinnützige Organisationsform.
- Die Einschränkung. Die von der LLC gehaltenen Anthropic-Aktien werden weder in den USA noch im Ausland für Lobbyarbeit oder politische Spenden verwendet.
Zwei Details verdienen einen genaueren Blick. Die zusätzlichen 2% liegen im Ermessen des Verwaltungsrats; der Aufstockungsmechanismus eröffnet also eine Möglichkeit, begründet aber keine Verpflichtung. Und der Ausgangswert, der ihn auslöst, wurde nicht offengelegt. Anthropic will die Bewertungsmeilensteine in den kommenden Monaten bekannt geben, zusammen mit der Struktur und der Governance des Fonds.
Warum eine LLC und keine Stiftung
Der übliche Weg für diese Art von Zuwendung ist eine gemeinnützige Stiftung. Anthropic hat sich anders entschieden und nennt Anpassungsfähigkeit als Grund. Eine LLC erlaubt dem Unternehmen, zwischen verschiedenen Formen der Mittelvergabe zu wechseln, ohne durch eine einzige Rechtsform eingeschränkt zu sein.
Das Unternehmen spricht beim Fonds von "größerer Flexibilität und größerer Reichweite". Als Beispiele nennt es große Spenden an traditionelle gemeinnützige Organisationen oder direkte Auszahlungen an bestimmte Bevölkerungsgruppen. Die zweite Idee ist die ungewöhnlichere. Gruppen von Menschen direkt Geld auszuzahlen ist etwas anderes, als Schecks an Wohltätigkeitsorganisationen auszustellen. Eine klassische Stiftungsstruktur kann solche Vorhaben erschweren.
Flexibilität hat allerdings zwei Seiten. Ein Vehikel, das vieles tun kann, ist zugleich eines, dessen Zweck weitgehend von den Personen bestimmt wird, die es leiten. Damit sind wir beim fehlenden Puzzlestück.
Die Frage, die noch niemand beantwortet hat
Wer entscheidet, welche Vorhaben im Sinne des Gemeinwohls eine Förderung verdienen? Anthropic will die Governance später erläutern. Bislang liefert die Ankündigung ein Leitbild, eine Angabe zum Aktienanteil und das Versprechen weiterer Informationen.
Diese Lücke markiert die Grenze dessen, was sich seriös über die Sache sagen lässt. Eine Zusage über 5% ist auf dem Papier eine große Zahl. Was sie in der Praxis bewirkt, hängt davon ab, wer dem Entscheidungsgremium angehört, wie über die Mittelvergabe entschieden wird und wie die Abstimmung der Aktionäre ausfällt. Nichts davon ist bislang öffentlich bekannt.
Warum nicht einfach innerhalb des Unternehmens?
Anthropic ist eine Public Benefit Corporation, und ein großer Teil seiner Arbeit zur Erfüllung der eigenen Mission findet offensichtlich bereits intern statt. Das Unternehmen nennt Forschung zu KI-Sicherheit und Interpretierbarkeit, angewandte biomedizinische Forschung sowie vergünstigten Zugang zu Claude für gemeinnützige Organisationen und wissenschaftliche Einrichtungen.
Die Logik dahinter ist, dass diese Aktivitäten sowohl dem Gemeinwohl dienen als auch einen kommerziellen Wert haben und deshalb ins Unternehmen gehören. Der Fonds ist für Vorhaben gedacht, auf die diese Beschreibung nicht zutrifft: bei denen der gesellschaftliche Nutzen der alleinige Zweck ist und keine Produkt-Roadmap daran hängt.
Das Beispiel Arbeitsmarkt
Das einzige konkrete Einsatzbeispiel, das Anthropic nennt, betrifft die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt. Für ein Unternehmen, das KI verkauft, ist die Darstellung bemerkenswert offen: Die Technologie könnte enormen wirtschaftlichen Wert schaffen, zugleich aber auch die Situation vieler Beschäftigter destabilisieren.
Anthropic hat nach eigenen Angaben bereits 200 Millionen US-Dollar für die Erforschung und Bewältigung dieses Problems zugesagt. Der darauffolgende Satz ist aufschlussreich: Angesichts des rasanten KI-Fortschritts "könnten mutigere Ansätze nötig sein", und der Fonds werde die nötige Vielseitigkeit besitzen, um sie zu verfolgen.
Nüchtern gelesen ist das ein Eingeständnis, dass die Untersuchung eines Problems und konkrete Maßnahmen dagegen zwei verschiedene Budgetposten sind. Welche mutigeren Ansätze gemeint sind, steht dort nicht – alles Weitere wäre frei erfunden.
Der Schwenk bei der Vergütung von Führungskräften
Eine Passage der Ankündigung ist besonders zugespitzt. Anthropic merkt an, dass Technologieunternehmen ihren Führungskräften üblicherweise steigende Vergütungspakete anbieten, und erklärt, diese Aktien stattdessen dem Gemeinwohl zu widmen.
Der Mechanismus ist derselbe: eine Zuteilung, die mit dem Unternehmenswert wächst. Der Begünstigte ist ein anderer. Das ist geschickt in Szene gesetzt und zugleich eine zutreffende Beschreibung der Struktur. Dass damit eine bestimmte Person ein Opfer bringt, behauptet die Ankündigung nicht.
Wie der Fonds frühere Zusagen ergänzt
Der Fonds kommt zu bereits bestehenden Zusagen hinzu. Laut Anthropic gilt:
- Die Mitgründer haben bei der Gründung zugesagt, 80% ihrer Aktienanteile zu spenden.
- Anthropic betreibt ein Programm zur Verdopplung von Aktienspenden: Beschäftigte sagen Aktienspenden zu, und das Unternehmen steuert eine Spende in gleicher Höhe bei. Etwa die Hälfte der Beschäftigten nimmt daran teil.
- Zusammen mit dem neuen Fonds werden rund 20% der Anthropic-Aktien dem Gemeinwohl gewidmet sein. Hinzu kommt, was der Aufstockungsmechanismus gegebenenfalls ergänzt, wenn die Bewertungsmeilensteine erreicht werden.
Die 20% sind Anthropics eigene Schätzung und werden als ungefährer Wert angegeben. Die Ankündigung schlüsselt nicht auf, welcher Anteil aus welcher Quelle stammt.
Der Kontext: ein Vertrauensproblem
Der zeitliche Kontext ist offensichtlich. Die Ankündigung erfolgt, während die KI-Branche mit einer zunehmend negativen Stimmung in der Öffentlichkeit konfrontiert ist. CEO Dario Amodei hat dies als "im Kern eine Vertrauenskrise" bezeichnet.
Die Zusage ist deshalb nicht automatisch zynisch. Ein Unternehmen kann das Richtige tun und zugleich davon profitieren, dass dies öffentlich wahrgenommen wird. Beides steht nur selten im Widerspruch. Es erklärt aber, warum die große Zahl zuerst in der Schlagzeile steht und die Einzelheiten zur Governance später folgen. Vertrauen lässt sich, wie sich zeigt, leichter ankündigen als aufbauen.
Worauf es jetzt ankommt
Anthropic hat zwei Ergänzungen zugesagt, und erst sie werden aus einer Presseerklärung etwas Überprüfbares machen.
- Struktur und Governance. Wer den Fonds leitet und wie Entscheidungen getroffen werden.
- Bewertungsmeilensteine. Der Ausgangswert und die Schwellen, durch die sich der Anteil erhöhen könnte.
- Ein Bericht zum Gemeinwohlbeitrag. Anthropic will über die bisherigen Fortschritte bei der Erfüllung seiner Mission berichten.
- Die Abstimmung der Aktionäre. Die 5% stehen unter dem Vorbehalt der Zustimmung.
Bis diese Informationen vorliegen, ist eine zurückhaltende Lesart die vernünftigste. Anthropic hat eine umfangreiche, flexible Zusage mit einigen verbindlichen Leitplanken beschrieben, darunter ein Verbot politischer Ausgaben, und weitere Informationen versprochen. Die Zusage ist in demselben Sinne real, in dem ein Plan real ist. Den Beleg müssen die Unterlagen liefern, die das Unternehmen noch nicht veröffentlicht hat.
Quellen
- Investing in the public benefit — Anthropic